Za przerwany urlop rekompensata bez podatku.

Źródło: Rzeczpospolita, 29-07-2011 r. Kiedy firma odwołuje pracownika z wakacji, musi oddać mu pieniądze za hotel i przejazd. Zwrócona kwota powinna być nieopodatkowana. Wakacje w pełni, wspaniale zapowiadający się urlop może jednak zostać przerwany telefonem z pracy. Co zrobić, gdy się okaże, że firma nie może sobie bez nas poradzić? Wracamy na swoje stanowisko, a pracodawca, wypełniając ustawowy obowiązek, rekompensuje nam poniesione koszty. Przełożony może ...

Więcej